La résidence
A qui s’adresse la résidence Le Théron ?
La particularité de la résidence du Théron est qu’elle dispose de locaux qu’elle loue à des professionnels du secteur médico-social tels qu’un médecin généraliste, un kinésithérapeute, des infirmières, une orthophoniste, une représentation de l’ADMR Salmiech Comps et une chambre funéraire.
Leur présence au sein de la résidence représente des avantages tels que :
- L’amélioration de l’accès aux soins (amélioration de la qualité de vie des résidents : réduction des déplacements).
- Renforcement du bien-être et du maintien de l’autonomie : présence de professionnels favorisant la prévention des chutes, la surveillance de santé.
Dès l’entrée deux dossiers sont à constituer :
Un dossier administratif comprenant :
– Copie du livret de famille et carte d’identité
– Carte vitale et copie de son attestation ainsi que de la mutuelle (le cas échéant)
– Copie des titres de pension et de tout justificatif de ressources (allocation logement, allocation handicapé, …)
– Copie de la taxe foncière
– Un relevé d’identité bancaire ou postal
– Copie du dernier avis d’imposition ou de non-imposition
– Copie de l’ordonnance de mesure de protection juridique (si existante)
– Notification du Conseil Général pour l’attribution de l’APA
– Copie de l’admission à l’Aide Sociale le cas échéant ou attestation de dépôt de la demande
– Identité, adresse et numéro de téléphone des personnes à prévenir
– Nom et coordonnées du médecin traitant référent et éventuellement des médecins spécialistes
– Le cas échéant, les dernières volontés du résident (directives anticipées), personne de confiance.
Un dossier médical :
– La grille AGGIR complétée par le médecin traitant
– Une attestation du médecin déclarant qu’en dehors des éléments repris dans la grille AGGIR, aucune pathologie spécifique n’est à déclarer et que la vie en communauté du résident n’est pas incompatible avec son état de santé
L’établissement a pour principe de respecter le choix du résidant, la direction reçoit le consentement éclairé du résidant dès l’entrée en lui demandant d’accepter le règlement de fonctionnement et le présent contrat dans leur intégralité.
Les aides financières possibles
Pour aider les personnes qui le souhaitent concernant les tâches ménagères une aide-ménagère peut intervenir dans le cadre de l’Aide Personnalisée à l’Autonomie (APA) soit à travers le service d’aide à domicile ou via le dispositif des chèques emploi service. Les logements étant conventionnés, une Aide Personnalisée au Logement (APL) peut être demandée et vous sera éventuellement attribuée en regard de vos revenus.
Expression et respect des droits
Le Conseil de Vie Sociale
Conformément au décret du 25 mars 2004, il existe au sein du Théron, un conseil de la
vie sociale (CVS), instance d’expression des résidents et de leurs familles. Le conseil
de la vie sociale se réunit au moins trois fois par an.
Il s’agit d’un organisme consultatif sur toutes les questions relatives à la vie dans l’établissement.
Il est composé de représentants :
– des résidents
– des familles
– du personnel de l’établissement
– de l’organisme gestionnaire
Il donne son avis et peut faire des propositions sur toutes les questions intéressant le fonctionnement de la Résidence.
Les personnes qualifiées :
Un arrêté du 06 décembre 2012, signé conjointement par le Préfet et le Président du Conseil départemental de l’Aveyron, précise la liste des personnes qualifiées sur le département et est affichée à l’accueil.
La loi du 02 janvier 2002, prévoit que toute personne accompagnée dans un établissement ou un service social ou médico-social ou son représentant légal peut faire appel, en vue de l’aider à faire valoir ses droits, à une personne qualifiée qu’elle choisit sur la liste départementale.
La personne qualifiée rend compte de ses interventions aux autorités chargées du contrôle des établissements ou services concernés à l’intéressé ou à son représentant légal dans les conditions fixées par le décret du 14 novembre 2003.
Règles de confidentialité et droits d’accès :
En application de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, chaque résidant dispose des droits d’opposition (art 26), d’accès (art 34 à 38) et de rectification (art 36) des données le concernant. Ainsi il peut exiger que soient rectifiées, complétées, clarifiées, mises à jour ou effacées les informations le concernant qui sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte ou l’utilisation, la communication ou la conservation est interdite.
Prévention de la violence et promotion de la bientraitance :
La direction donnera les suites appropriées à tout acte éventuel de maltraitance physique, psychique ou morale, matérielle et financière, de négligence active ou passive dont elle pourrait avoir connaissance.
Le personnel a l’obligation de dénoncer les faits de maltraitance dont il est témoin dans l’exercice de ses fonctions.
Le numéro national d’appel permettant de faire connaître des actes de maltraitance est le 3133.